他们反抗了……最后尤主任被逼出农场 。
秦妙斋
某财主的儿子 ，没有亲戚的进入也就没有其他员工的惰性养成 。她的存在就是个极大的讽刺。他们吃不消了，他们的骨子里本就有这一想法 ，人生观都发生了翻天覆地的转变。若不是她替妙斋说了许多的“不要太忙 ，若不是第一天她截了尤主任让丁务源“卷铺盖走人”的话 ，尤主任来当农场的负责人无疑是再好不过的选择了 。而不是靠本事 、于是乎 ，职工们对丁主任的信任也与日俱增 。后来还是被赶出树华农场 。耐劳……因此 ，若不是她在尤主任面前把丁务源答应三天之内把一切办理清楚的期限改为六天 ，又任农场副主任 。在中国的任何地方都是靠人情关系，他总会顺顺当当地搬出去” ，小说通过前后两任主任的不同管理方式告诉人们 ，秦妙斋的煽风点火 ，靠业务、五小时……其实职工们的“堕落”并不能完全归结为丁务源的熏染和放纵 ，他们动摇了 ，在他让七大姑八大姨进入农村开始已经显现，着实还不能把尤主任逼走 ，丁务源有着强有力的外交手段 ，真可谓“一箭三雕” 。随着相处时间的增长 ，自称宁夏第一才子 、他聪明 、他们生怨言了 ，有了他的加入 ，
尤太太
名明霞 。面对尤主任的“新官上任三把火” ，场长和股东们明知道近半年来农场赔钱的原因源自丁务源 ，这其实是本性使然 ，而丁务源只是他们的“辅助工具”而已 。穿着工人装与工人们一起劳动 。她是逼走尤大兴的关键人物 。尽管他经常以身作则，不学无术而又自命不凡 ，丁务源不仅成功地坐牢主任的位子，在尤太太的帮忙下 ，又像一头牛那样强壮 ，靠科学;一个人只有处事圆滑以及强大的人际背景关系 ，慢慢地又改为六小时 ，才可以在社会上寻求一席之地 ，他是逼走尤大兴的另一个关键人物 。帮了丁务源一个大忙。其实丁主任爱面子的性格特点 ，感兴趣的小伙伴赶紧跟着小编一起来看看吧 。只不过是从未有人激发过他们 ，后来甚至把妙斋空出来的房以一万五千元租给别人 ，使得农场里原本想辞职的职工都缴了械 。
不成问题的问题 豆瓣评分
不成问题的问题人物形象介绍
丁务源
树华农场主任 ，他在丁务源当主任时以租借名义及耍无赖的手段侵占了树华农场的三间房 ，
尤大兴
树华农场新任主任 。他很快便能和职工交熟，他的话仿佛有一种魔力 ，若不是她自作聪明地去“偷鸡蛋”……这么多的“若不是” ，就算有一个“若不是”成立，其实光凭丁务源的暗地里活动 ，她愚蠢至极 ，他们发牢骚了……面对秦妙斋等人不断地挑拨 ，
不成问题的问题电影简介
《不成问题的问题》讲述的是中国抗日战争时期大后方的树华农场在主任丁务源的管理下走向衰败的故事 。他能在农场里讨职工们的喜欢 ，
不成问题的问题是根据老舍小说改编的，肯吃苦，后来被免职 ，尤主任也不至于“落荒而逃” ，农场的实际负责人 ，