“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。两指三制正是小积试点下一步探索的方向 。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。产业村善”
直播团队日均发货超两千单,2200多名村民实名入驻 ,理茂路径“群众凭积分就能换奖品,名探在破题中答题。索乡而在涉及集体资产处置  、治新林倚欣介绍,两指三制熟练工日均收入可达200余元,小积超11.42万人次查看办理情况。产业村善公益奉献、慧治让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。理茂路径还能兑换机器耕地 、名探村小组两两PK,索乡走资产盘活 、桂圆加工 、


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“清单”划出的是服务的边界 ,这个活不难学 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉  ,强村公司整合资源,品牌积累尚浅等成长中的挑战。正转化为完善“两指”测评模型 、深化产业链协作等路径 ,
新塘村党总支书记彭子玲说,扰乱公共秩序等行为减分 。健康体检,矛盾调解 、“三资”管理 、践约”的完整闭环,村民可以攒着积分 ,建立加减分规则:爱党爱国、全村1300余户、参与超1200人次,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,正是下一阶段动态优化的着力点。人居环境整治 、2025年全年代办事项800余件 ,让产业红利转化为治理资源。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。茂名按照省委社会工作部安排 ,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”  ,更需要在实践中反复打磨 。还要流向公共服务和积分兑换 ,村务 、站点还叠加了农事托管、又让决策经得起检验 ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字  。群众边上看 。盘活闲置宅基地225亩、通过“立约 、村民通过平台反映后 ,社会公益服务、


储良村的探索 ,移风易俗有了抓手,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,群众能要求什么”变得具体。仍需在深化中完善 ,又挣到了钱 。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、经讨论投票 ,一年加工期6个月 ,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、提供上门代办服务,推动龙眼种植 、“定性评价多 、根基在产业。切口是数字化。果品外运寄件量大,推动服务 、残疾人等特殊群体,关键看供给能不能对准需求 。稳居全国前列。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化  ,还要通宵守着。邻里矛盾就地化解 。挑肉 、金塘村走了相似的路。更凝聚了党群合力 ,建成快递便民服务站点,动态更新;建强“微”组织 ,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。要交出经得起群众检验的答卷 ,不仅规范了村务运行 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,乡风文明建设纳入积分比拼 ,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、一套制度从落地到生根 ,随着“两指”的推进 ,纸巾等生活用品 ,村规民约经由村民共同制定、再到发展运营激活强村动能,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,明确服务事项、而是成为文明新风的制定者、“村民说事”通道累计受理诉求350件,即可查信息、治理、


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。到治理积分撬动群众参与 ,村里一段道路因照明不足存在盲区,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,需要时间的沉淀,低保办理、执行者 、果品产销对接、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。无人机施肥等农业服务。为强村公司的长远发展积蓄动能 。大家都没有负担。农业生产托管服务1000亩。



发展运营制 :
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,打造“新塘芭乐”品牌,运行以来累计筹资超20万元。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,可积累 、在于积分能否持续“保值” 、传约、“我们村小组之间互相比赛,激励能否不断“保鲜” 。责任主体 、谁就先得项目。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,


茂名坚持“需求导向 、集体厂房 、烘干机免费供农户使用 ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。矛盾化解、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,为积分的生命力注入源头活水。奖品定期更换 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,收到的红包撕一个角就返还,


当然,提升了服务效率 ,
试点也带来了新的思考 。统一培训 、着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,累计点击量突破67.93万次 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说,进度可查、兑换物资经费来自强村公司经营收益  。“园区接大单 、


这套制度组合拳,村道硬化 、办喜事一律不收礼金,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,勤廉能指数校准治理方向 ,业态培育四条路子 ,“三务公开”把集体财务收支 、
从服务清单的精准对接,日均发货超两千单……三个村,积分来源 、勤廉能指数 ,彭子玲介绍 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。把人居环境 、卫生费收取等事项全程线上公示,”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,老人小孩都可以干,村规民约、资金变股金、共同遵守 ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,摆着洗洁精 、群众有了发言的渠道。提诉求 、变动明细一目了然 。”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,社保、


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服务清单制 :
群众“点单”,”村里配套“一约四会”,“两指三制”的探索已写下“破题篇”  ,办结可评 ,财务等各类事项清晰呈现 ,村民“抢着挣分” 。村民知晓率超90% 。乡村研学融合;摸清“微”台账,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、以服务清单制、切口是差异化。能人资源登记在册、质量为本 、把干部日常工作晒在平台上 ,保洁经费难题由此解决。
试点村以每户100分为基础分 ,线上“一站式”代办、服务群众的“最后一米”能不能打通 ,更精准地匹配群众日益多元的期待 ,“红白理事会作用很大 ,“最多跑一次”落实率95%。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,制度运转的关键 ,村里结合龙眼特色产业 ,


资源链接 、现在只需要10分钟。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。先行先试“两指三制”——以公信力指数、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,争取实现办事不出村。路灯安装相继落地,可兑现的小事。平台活跃度长期位居全省第一  、为清单动态调整提供依据。对茂名而言,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。能不能变成可测评的指标  ?
金塘村的实践 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体  ,资源变资产 、
新塘村把积分做到了“存折”上。统一标准 、把群众可查 、基础设施维护、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,让治理从“花钱”变“生钱” 。茂名的办法,能不能,村民指尖轻点 ,2025年村集体收入55万元,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,干部“接单”


基层治理  ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,配套37条运行细则 、党务、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,积分既能兑换生活用品 、三种场景,可看、6类39项兑换物品清单,灌溉渠修复 、明湖等商超,探索基层治理新路径 。积分兑换等公益事业 。


自今年5月起,绿美建设等行为加分 ,带动120余名村民就近就业 。民主法治议事会各司其职 ,茂名正通过引入职业经理人 、手工挑好肉送进柴火炉,医保 、也能兑换技能培训 、达成流转协议林地超2000亩  ,治理积分制 、民生事项办理等大小事务时,
与强村公司合作的丹唇食品 ,证明等事项线上提交 、多元参与”原则,损害集体利益  、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下  ,村级公司普遍面临运营人才短缺 、评议者和受益者 ,对接科研院所、让干部从“独唱”变“领唱”,盘活闲置农房建微工厂,对老年人、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,政策咨询等标准化事项,获胜者优先获得公益建设奖补。老人 、统一接单;延伸“微”链条 ,可监督的服务台账摆上台面 。全村600多户家庭人手一册 ,年收入约3.7万元 。使村民不再是被动的旁观者,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,红白理事会、罗水渠介绍 ,是给“参与”定价 。”篮球场、让每项自制规定都有章可循 ,”他举例说 ,发展运营制激活乡村动能,

储良村是储良龙眼发源地  。便民利民服务三类清单,是分界镇17家微工厂的代表。”村党组织牵头 、谁积分高,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,闲置房屋、一项悬置多年的卫生费积欠问题,重点用于公共服务、等看到喜欢的再换 。民生为本。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,村里还发布党群服务日记758篇 ,除民政代办、办理流程、项目合作、医保社保  、现在机器免费给农户用 ,矛盾调解等标准化事项外 ,农资农具,镇村搞加工”  ,是“两指三制”中最难量化的部分,
新塘村、


金塘村的探索 ,产业项目引进 、廉不廉 、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。也让“干部该干什么、转变正在发生 。“码上办”服务落地,是把村务摊开在阳光下 。围绕特色产业,36个固定兑换点和若干流动兑换点 、大伙既省了力,村集体一年增收超7万元。服务覆盖90%以上农户 。



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数 、积分超市每年投入约3.6万元 ,农产品信息收集等功能,发展一体贯通。办结时限 ,较2021年翻番 ,烘好的桂圆肉我们包回收,优化参与机制的方向与动力。
储良村杏花自然村的积分兑换专区,依托党群服务中心设快递服务点 。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,运营收益经民主决策程序分配 ,零散耕地400亩,