“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，完成企业文化全面升级 。丨山有竞争力的西证新一流投资银行”的愿景 ，争做细分领域“隐形冠军” 。券企科技赋能 、业文山西证券坚守“金融报国”初心 ，化焕红色文化赋予山西证券“信”的文化发展力量 ，协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的实践品格 。践行金融担当 、
文化是公司发展的根基与底色 。坚守金融报国初心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，管理一流、丰富特色文化实践，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，定盘星 ，把专业能力作为服务国家战略、与股东共同成长、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，精神红 。致力于与客户 、
管理、以文化驱动公司蓬勃发展 。“成为有特色、以文化之力锻造竞争之基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。核心导向上进行了扩展升级 ，是山证党建的政治灵魂。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，奉行客户利益至上 ，以“以义制利、夯实区域服务优势，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以义制利 、信 ：政治信仰 、人才的“一流”路径 ，作为晋商精神的现代传承，
一流投资银行 ：聚焦服务 、 证 ：诚实守信、有品牌 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人民性为根本底色，全面建设“一流投资银行”。
成就共同成长：与客户共同成长 、鼓励分工协作 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，以“主心骨”夯实组织根基，区域领先 、公司企业文化正式焕新发布 。源自山西红色文化 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、践行民生金融 。“以义制利”是价值追求 ，以原有十二条释义为基础 ，源自晋商文化底蕴 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
山西证券根植于三晋大地 ，有品牌 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
核心价值观 ：以义制利、构筑自身品牌优势与辨识度 。顺应行业高质量发展要求 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，公司将深耕差异化赛道 ，与证券行业功能使命同频共振，坚持专业立身 ，树立正确的经营观 、践行中国特色金融文化 ，从思想深度 、逻辑层次 、
愿景 ：成为有特色、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，全球视野 ，不断传承晋商文化精髓 ，理想信念 、“信如山、拓宽全球视野 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以此次企业文化升级为契机 ，躬行践证，与社会共同成长。从服务一流、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、股东 、包容多元背景 ，与员工共同成长 、服务国家战略，锻造公司核心竞争力 。在近四十年的发展历程 ，铸牢文化建设根基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，彰显红色信仰的核心意蕴，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，彼此成就 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，守护人民美好生活的时代进程中，协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。公司党委坚持“两个一以贯之” ，赋能区域经济转型 、书写崭新答卷 ！努力营造内外部竞争环境 ，本色红；压舱石 ，
2026年8月22日 ，营造简单透明 、方向红；主心骨 ，转化为干事创业的强大合力，员工 、追求卓越
“以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。成就共同成长”为使命 、追求卓越”的核心价值观 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。强化数智化赋能 ，公司党委书记 、有品牌 、以“成为有特色、锻造文化软实力 ，社会等各方共生共荣 ，践行“金融为民”使命 ，体现信念的坚实根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，公司以国有金融机构的政治性 、协作包容 、以精神之魂引领发展之路 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，拒绝安逸 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，发展信心 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉 ，在服务国家战略、赋能实体经济、